Vision – Wohin gehen wir?
Wissen + Erfahrung = Kompetenz
Absolventen der alphalounge-Führungsakademie verbinden ihr umfangreiches Führungswissen mit der erarbeiteten Erfahrung zu ausgeprägter Führungskompetenz. Damit entwickeln sie das individuelle Potential ihrer Mitarbeiter und formen ihren Verantwortungsbereich zu einem nachhaltigen Erfolgsfaktor ihres Unternehmens. Sie setzen Maßstäbe für Führungsqualität im Unternehmen und leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
Diese bedarfsorientierte Ausbildung fordert die Teilnehmer zu aktiver Selbstreflexion und intensiver Auseinandersetzung mit den eigenen Arbeitsfeldern auf und garantiert hohe Qualität durch den regelmäßigen Praxistransfer und ermöglicht so eine direkte Anwendung auf die Unternehmensrealität.
Unser hoher Qualitätsanspruch macht alphaLOUNGE zum Synonym für
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"80% von Führungsarbeit besteht aus Kommunikation. Aus diesem Grund legen wir in unserer Ausbildung großen Wert auf diesen Bereich!"
Mirko Sasten
"Uns ist im Training der Praxistransfer äußerst wichtig. Nur wenn der Transfer gegeben ist, haben die Teilnehmer einen nachhaltigen Nutzen des Trainings!"
Markus Hofer
Buchtipp
Malik, Fredmund: Führen, leisten, leben. Wirksames Management für eine neue Zeit; Campus Verlag; 2006
Gerne beraten wir Sie auch persönlich zu unseren Lehrgängen und Seminaren.
Mirko Sasten
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"Schlechtes Führen führt zu Burnout. Dies zeigt ein kürzlich erschienener Artikel im derStandard!"
Markus Hofer
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"Der Methodenmix ist in Trainings ein zentrales Element, um einerseits Inhalte zu vermitteln und andererseits sicherzustellen, dass das Training für die Teilnehmer zu jedem Zeitpunkt spannend ist!"
Markus Hofer
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